ATEM choisit la voie de l’apprentissage pour recruter ses talents

ATEM choisit la voie de l’apprentissage pour recruter ses talents

Toute l’équipe d’Atem félicite Florent Giry et Alizé Sackda pour l’obtention respective d’une licence professionnelle « Intégration des Systèmes Embarqués pour l’Aéronautique et les Transports » effectuée à l’IUT de l’université d’Aix-Marseille sur le site de Salon-de-Provence et d’une licence professionnelle « Métiers de la Qualité » suivie à l'IUT de l’université de Toulon sur le site de La Garde obtenues par la voie de l’apprentissage. Florent intègre dès à présent le Bureau d’Etudes de la société avec la responsabilité de définir les solutions techniques de liaisons coaxiales réalisées à façon pour le besoin de nos clients. Il  participera également aux études d’intégration de composants HF dans des coffrets embarqués et banc de tests. Quant à Alizée, elle renforce son expertise en qualité en poursuivant un master, toujours en apprentissage avec ATEM, avec la perspective de prendre plus de responsabilité au sein de l’entreprise au niveau qualité. Ces deux profils viennent renforcer l’équipe composée aujourd’hui de 17 personnes.

L’apprentissage a permis d’alterner cours théoriques et applications pratiques au sein de la société.  Durant les études, ces personnes ont déjà pu s’intégrer dans les équipes d’ATEM, si bien que l’objectif initial de leur proposer un travail à la sortie de leurs études est devenu rapidement une évidence pour la société.

A l’heure où il est si difficile de trouver des collaborateurs sur des postes techniques répondant à des problématiques métier de niche, il est pour ATEM essentiel de pouvoir apporter une formation complémentaire au cursus universitaire, au sein même de la société. L’apprentissage constitue ainsi une voie d’avenir pour notre politique de recrutement. Nous saluons ainsi toutes les initiatives consistant à promouvoir l’image de l’industrie auprès des jeunes et à revaloriser la filière de l’apprentissage dans notre pays.